A、其法律含义是一种“要约”,即希望和他人订立合同的意思表示。
B、录用信不会对用人单位产生法律约束。
C、主动权掌握在用人单位手里,决定这个要约是否生效
D、发放对象:所有岗位
E、关键条款:薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限
A、其法律含义是一种“要约”,即希望和他人订立合同的意思表示。
B、录用信不会对用人单位产生法律约束。
C、主动权掌握在用人单位手里,决定这个要约是否生效
D、发放对象:所有岗位
E、关键条款:薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限
时间:2022-01-05 10:48 关键词: 员工关系管理