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绩效工资分为（）绩效和（）绩效。
时间：2022-01-05 07:53
关键词：
财政概念与财政职能
经济学
答案解析
政策性；奖励性
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绩效工资有利于强化员工的贡献和绩效改进
财政支出绩效评价的主体是（）。
在新西兰的绩效预算法律体系中，确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的法律是（）。
（）是财政支出（项目支出）绩效评价的主体。
财政支出绩效评价
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财政支出绩效评价的关键是（）。
简述如何对财政支出的单位绩效进行评价。
财政支出绩效评价的原则有（）。
财政支出（项目支出）绩效评价应当遵循（）原则。
绩效工资分为（）绩效和（）绩效。
实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
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