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策略分析法采用的是（）的思想，通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标系统对企业的绩效水平进行监控。

A、A、关键事件法

B、B、平衡计分卡

C、C、行为观察法

D、D、KPI

时间：2022-01-05 06:09 关键词： 第八章绩效管理 中级人力资源管理

答案解析

B