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BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法,这种方法叫做()。
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BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法,这种方法叫做()。
A、焦点访谈法
B、问卷调查法
C、文献查阅法
D、行为事件访谈法
时间:2022-01-05 04:52
关键词:
06090人员素质测评理论与方法
答案解析
D
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()是微软提供给Visual Basic开发人员的一种简单的数据访问方法。
美国管理学家麦克里兰和他的学生提出的理论是( )
结构效度,也叫( ),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
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麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的是()
人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法()。
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麦克里兰发表的里程碑式的(),标志着胜任力体系的正式确立。
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