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在激励理论中,被称作“行为修正理论”的是()。
A、期望理论
B、强化理论
C、认知评价理论
D、公平理论
时间:2022-01-05 00:58
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
B
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根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道, 即经济人模式, 从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论是( )
心理学最先被应用到组织行为学中的是( )。 选项
被称作“组织理论之父”的是( )
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各种激励理论都是互补的,不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是:需求—动机—行为—结果—反馈,管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为,则需要利用下面哪一种理论()
在行为金融理论中,()使投资者不能根据变化了的情况修正增加的预测模型。
在行为金融理论中,()导致投资者不能根据变化了的情况修正增加的预测模型。
在认知行为理论中,认知原则修正的假定主要包括()。
()行为修正理论不仅为社会工作者和其他职业服务人员广泛采纳,而且还发展出一套后来被称为“行为疗法”的干预方法。
行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是()
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
行为修正模式的理论基础有()。
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以下属于组织行为学中的激励理论的是()。
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