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事业单位人事改革主要做法包括（）。
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事业单位人事改革主要做法包括（）。
A、注重政策研究
B、以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C、加强分类指导
D、注重试点先行有经验逐步推广
时间：2022-01-05 00:21
关键词：
事业单位改革
答案解析
A| B| C| D
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事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）。
分类推进事业单位改革的改革方针是（）。
根据事业单位改革精神，按照事业单位的功能和特点，划分为三大类别，即行使行政职能的事业单位、（）从事生产经营活动的事业单位，实施相应的改革和管理。
事业单位分类改革将事业单位分为五大类。（）
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事业单位改革要坚持（），根据不同类别事业单位的特点，实施改革和管理。
我国事业单位改革的条件包括（）。
我国事业单位改革的条件包括（）
事业单位分类改革要以深化体制机制改革为基础。
全国事业单位分类改革已正式启动。强化事业单位( )属性是这次改革中尤为突出的主导理念。
简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？
事业单位的改革在改革设计上存在的问题有（）
我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是（）
事业单位人事制度改革经历了（）的过程。
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