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按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为()
A、新员工培训和在职员工培训
B、在职培训和脱产培训
C、传授性的培训和改变性的培训
D、知识性培训和技能型培训
时间:2022-01-05 00:00
关键词:
人力资源管理综合练习
答案解析
B
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绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型,如果按照培训目的可分为
按照培训内容的不同,可将培训分为( )。
按照培训对象的不同可以将员工培训分为()。
] 按照培训的对象不同,可将培训分为( )。
按照培训的内容不同,可将培训分为( )。
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