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一个人的创新能力,是指()的能力。
A、能产生符合某种目标
B、促进生产
C、新颖
D、具有社会或个人价值产物
时间:2022-01-04 23:49
关键词:
第七章人员素质测评
高级企业培训师(一级)
答案解析
A| C| D
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能力素质是项目经理整体素质体系中的核心素质。它表现为项目经理把知识和经验有机结合起来运用于项目管理的能力,能力是直接影响和决定项目经理成功与否的关键,概括起来,包括六个方面:决策能力、组织能力、创新能力、()。
安全生产检查是企业安全生产工作的重点工作,主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查结果直接接受安全检查人员个人素质影响的安全检查方法是( )。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
专业技术人员创新能力主要包括()、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。
专业技术人员创新能力主要包括创新思想、创新素质、创新技法、()、创新环境、创新应用等五个方面。
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一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、()、教学考核与评估能力等。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
传统创新管理内企业大多是一个人或少数几个人组成,他们基本上分工合作,各司其职以培育核心能力、价值创造为中心。
人员素质测评是指对()以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。
个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。
专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的()与集成性的能力。
专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与()的能力。
专业技术人员的创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新实现的综合性与集成性的能力。
创新能力是创新主体的()和将创新成果()的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
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