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组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()
A、性格
B、感情
C、关系
D、选择性信息加工
时间:2022-01-04 23:30
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
D
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根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:____。
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27 在质量改进中克服来自于习惯和惰性的阻力的最重要的措施是()。
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根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:____。 选择一项或多项:
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行政组织变革最大的阻力来自()ⅹ
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