1.为企业文化诊断提供工具,通过企业文化量表测量,实现了对企业文化进行可操作化的、定量化的深入诊断,并迅速应用于世界各地的企业。 <br> 2.为企业变革提供依据,对企业现有文化进行测量,全面调查企业成员的价值观和行为,从而找出主要的,特别是隐蔽的观念、信念、价值观和行为准则。 <br> 3.为企业文化实证研究提供科学基础,企业文化测量的研究,实质上是为“企业文化”这一属于心理学范畴的构念寻找科学的管理学范畴的解释。<p><br></p>