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在我国刑法中,关于法律溯及力的规定采用的原则是()
A、从新原则
B、从新兼从轻原则
C、从旧原则
D、从旧兼从轻原则
时间:2022-01-04 22:18
关键词:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
D
相关问题
我国刑法解决溯及力问题的原则是()
在刑法的溯及问题上,目前我国采用的是( )。
法律溯及力是指法律颁布后________是否适用,如果适用,就有溯及力,如果不适用,就无溯及力。
关于法律的溯及力问题,我国刑法采取( )。
我国刑法关于溯及力的规定采取的是( )。
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(单选、5.0分) 法律溯及力是指法律颁布后________是否适用,如果适用,就有溯及力,如果不适用,就无溯及力。
现行刑法对下列哪种情形有溯及力()
下列情况中,我国刑法有溯及力的是( )。
下列选项中,合同解除不具有溯及力的是()
法律溯及力的原则有
根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应()。
我国刑法解决溯及力问的原则是( )
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
法律溯及力是指法律颁布后()是否适用。如果适用,就是具有溯及力;如果不适用,就是无溯及力。
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