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工作丰富化是工作的纵向扩大，即给职工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-04 18:12
关键词：
生产运作管理
管理学
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正确
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班级管理的自主参与原则要求班级管理者把教育工作和对班级的管理工作辩证地统一起来。（ ）
工作的扩大化是指工作向纵向扩展；工作的丰富化是指工作向横向扩展（ ）。
工作丰富化是指给工人更多的（ ）。
决策理论强调管理就是决策有一定的科学意义，但它认为管理中除了决策别无它法，将决策的概念规定为管理的统一概念，从而把管理限制在一个较为狭窄的领域，就有些以偏概全了。管理的概念不仅包括决策，还包括核算、统计等基础性工作，而且低层人员中要做的更多的是“业务决定”。这段文字主要说明了（ ）。
李护士，大学本科毕业，现已工作八年，有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她，让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士，护士长对其采取的领导方式是（ ）。
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职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。
生产运作管理有狭义和广义之分，广义的生产运作管理不仅包括生产运作系统的运行管理，而且包括生产运作系统的定位与设计管理，可以认为是选择、设计、运行、控制和更新生产运作系统的管理活动的总和。（）
生产运作管理是指为了实现企业经营目标．提高企业经济效益，对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。（）
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。
如果管理者具有一定的模糊承受力．在制定决策之前想得到更多的信息和考察更多的选择，那么这一管理者具有（）决策制定风格。
在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是（）。
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是（）
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