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学校人力资源管理的原则？
时间：2022-01-04 17:32
关键词：
教育管理学
教育学
答案解析
<p> 拓展性原则、政策性原则、用人之长的原则、重视绩效的原则、激励性原则、合理结构的原则。</p>
相关问题
学校管理的重要作用是合理配置办学资源,使学校教育工作( )。
思想品德课的教学资源，既包括学校内的教育资源，也包括学校外的各类教育机构和（）所蕴含的多种教育资源。
运用数理统计的原理和方法，对学校管理过程的有关数据进行搜集、整理、分析和推断，搜索教育规律，进行教育决策的学校管理方法称为：
运用数理统计的原理和方法，对学校管理过程的有关数据进行搜集、整理、分析和推断，搜索教育规律，进行教育决策的学校管理方法称为：
运用数理统计的原理和方法，对学校管理过程的有关数据进行搜集、整理、分析和推断，搜索教育规律，进行教育决策的学校管理方法称为：（ ）
最新问题
有了学校教育就有了学校管理学。
学校管理工作首先必须有坚定、正确的政治方向，必须坚持党的领导，坚持四项基本原则，坚持“教育必须为社会主义建设服务”和“三个面向”的教育方针和政策。这是（ ）原则。
素质教育的（）原则旨在引导学校遵循教育规律，端正办学思想，坚持依法办学，规范常规管理，引导学校科学发展、教师专业发展和学生全面发展，不断提高办学水平，逐步形成办学特色。
学校管理活动与学校教育活动的关系是怎样的？
班主任可利用的教育资源包括学校教育资源、社会教育资源和（）
为了发挥学校教育经济效率，学校资源不能因为学生人数少而减少某些资源的利用，反映了教育资源利用的（）
对在学校教育与管理之外发生的学生伤害事故，学校可以免责。
根据《教育法》的规定，公立学校有权招收学生并对受教育者实施行政管理，因此公立学校属于（）
根据《教育法》的规定，公立学校有权招收学生并对受教育者实施行政管理，在此，公立学校属于( )．
德国在20世纪前期创立了地方管理教育体制和公立学校教育制度。
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