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企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素?
时间:2022-01-04 16:59
关键词:
人力资源管理综合练习
答案解析
<p> 1)环境因素<br> 2)组织及文化特征<br> 3)人力资源管理系统</p>
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传统人事管理向人本型人力资源管理转变的因素有哪些?
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人力资源管理外包
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容()
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