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一般教学活动的实施应达到的教学目标有()。
A、知识性目标
B、能力性目标
C、思想性目标
D、经济效益目标
时间:2022-01-04 13:55
关键词:
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师(三级)
企业培训师考试
答案解析
A| B| C
相关问题
根据企业的( )来选择培训师。
“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
企业培训师备课的基本要领是:()
培训师在培训活动中起主导作用,它在一定的程度上决定着()。
最新问题
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识?
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
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