首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
A、企业社会互利价值观
B、股东财富最大化价值观
C、经营管理价值观
D、最大利润价值观
时间:2022-01-04 13:54
关键词:
03297企业文化
答案解析
A| C| D
相关问题
企业文化就是指的是企业哲学或企业价值观。( )
企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。
根据每个客户的当前价值和客户长期价值,企业的所有客户可以分为四类,其中________对企业最有价值,为企业创造的利润最多。
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
最新问题
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
从内容上看,企业价值观可以分为动力型观念和( )。
企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的()、价值观。
企业价值观是企业文化的()内容。
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。
按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
企业价值观和企业文化之间的联系是()。
企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。
许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。()
别人在看