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生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（）
A、为零
B、大
C、小
D、为单位弹性
时间：2022-01-04 13:38
关键词：
00164劳动经济学
答案解析
B
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劳动力、劳动手段、劳动对象和产品在企业里集中的程度，称为企业模式。
某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成（）万小时
劳动力需求缺乏弹性表示为()。
劳动力需求缺乏弹性表示为()。
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
最新问题
按理（），劳动力相对丰富的国家就应该尽力专业化生产并出口劳动密集型产品，进口资本密集型产品。
在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为( )。
劳动力需求的工资弹性主要取决于()。
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
劳动者所生产的合格产品数量同生产这些产品所消耗的劳动时间的比率称为劳动生产率。
产品的需求弹性越大，劳动力的需求弹性越大。
劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。
厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力，即以前定义的边际产品。
劳动的市场需求曲线就是劳动的市场边际产品价值曲线。
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