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彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳:人们需要受到一定的()
A、A、控制;
B、B、指导;
C、C、监督;
D、D、管理
时间:2022-01-04 11:56
关键词:
管理思想史
管理学
答案解析
A
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20世纪80年代后期,彼得斯的( )掀起了巨大的轰动,这表明他的思想反映了美国20世纪80年代的管理思想的一个重要的方面。
简述彼得斯对人性的认识所做的归纳。
科学管理是在管理的()、认识论和()上对管理的本质和发展规律所做的哲学概况。
简述彼得斯对人性的认识所做的归纳。
美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
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( )是指企业的管理人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌,包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等
( )是一种新型的管理思想和管理哲学
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尽管对企业战略存在不同的认识,但人们普遍认为,美国企业最早将战略管理思想引进到企业经营管理之中,时间是( )。
. 泰罗的管理思想可归纳为()。
尽管对企业战略存在不同的认识,但人们普遍认为,美国企业最早将战略管理思想引进到企业经营管理之中,时间是( )。 (分数:1 分)
仓储管理是物流作业管理的核心,仓储管理系统的建设历来受到人们的普遍重视。
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()
美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是()
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