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警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A、上级党组决议

B、经检监察部门决定

C、本单位党组意见

D、干部人事管理权限

时间：2022-01-04 04:49 关键词：事业单位人事管理继续教育

答案解析

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生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
依据《统计法》第41条的规定，作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有（　　）行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分。
依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（　　）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。（　　）
按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，（）之内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。