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培训被视为有组织、有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、（）以及行为有所改善，从而使其发挥最大潜力以提高工作的绩效。

A、学习方法

B、认知方法

C、操作

D、态度

时间：2022-01-03 22:43 关键词： 烟叶分级技师 烟叶分级工考试

答案解析

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