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通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。

A、卓越绩效标准

B、六西格玛管理

C、标杆超越

D、IS0质量管理体系

时间：2022-01-03 22:24 关键词：中级人力资源管理中级工商管理

答案解析

B
本题考查绩效改进方法中的六西格玛管理。

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激励是指激发、鼓励、调动人的热情和积极性。从人力资源管理的角度来讲，是指通过采取一定的政策和措施，调动员工去爱岗敬业、努力工作、提升个人绩效、实现自我价值的潜能，并最终促进组织发展和绩效提升的过程。
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