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韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度，即（）和（）。
时间：2022-01-03 21:44
关键词：
06050人际关系心理学
答案解析
控制源；稳定性
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1945年美国大学将领导行为分为两个维度，即关心工作组织和
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韦纳认为学生的成功动机应当归因于（ ）的因素。
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