下列哪些是劳动争议处理机构处理劳动争议案件的法律依据（      ）

、<span>部门劳动规则制度和文件</span>

、<span>集体合同、劳动合同</span>

、<span>劳动法律、劳动行政法规</span>

、<span>用人单位劳动规章制度和劳动纪律</span>