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韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()
A、兴趣
B、能力
C、努力
D、任务难度
E、运气(或机遇)
时间:2022-01-03 21:43
关键词:
管理心理学
心理学
答案解析
B| C| D| E
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归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素:努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按哪三方面来划分。
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分:( )。
归因理论认为,成功或失败的原因分析可以划分为三个维度,即()
归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()
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韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。
简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。
归因理论将人们的成功或失败主要归结为:()、()、()和机遇四面的因素。
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素:()。
韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度:()和()。
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
美国心理学家伯纳德・韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因?
某学生把学习的成功归结为自己的努力,根据韦纳的归因理论,这个学生所作的是()。
韦纳认为学生的成功动机应当归因于( )的因素。
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