首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
在培训需求信息的收集中,观察法比较适合于()进行调查。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
在培训需求信息的收集中,观察法比较适合于()进行调查。
A、技术工作人员
B、管理工作人员
C、生产作业人员
D、销售工作人员
E、服务工作人员
时间:2022-01-03 21:01
关键词:
第三章培训与开发
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
C| E
相关问题
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()信息的过程。
观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。
学员性格不同,课堂上表现各异。在培训过程中,培训师要注意观察,适时适当沟通,使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()
最新问题
在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
试比较培训师外部聘请与内部开发的优缺点。
在信息安全管理中进行安全教育与培训,应当区分培训对象的层次和培训内容,主要包括()。
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
在培训需求信息的收集中,观察法比较适合于()进行调查。
观察法比较适合于收集( )的培训需求信息.
以下关于结构化分析与设计方法的叙述中,正确的是Ⅰ.该方法适合于结构化程度较高的事务处理系统的开发Ⅱ.该方法适合于决策支持系统的开发Ⅲ.该方法适合于用户需求可以事先冻结的信息系统的开发Ⅳ.该方法适合于业务流程比较稳定、规模适中的信息系统的开发Ⅴ.该方法适合于规模庞大的信息系统的开发
别人在看