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制定培训计划，培训的等级，时间，内容，（）和设备等，要符合要求。
A、场地
B、人员
C、操作
D、考核
时间：2022-01-03 20:14
关键词：
高级数控车工
答案解析
A
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商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应（）。
制定规划的步骤包括：①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制预算；⑤确定时间和教师。正确的顺序是（ ）。
培训规划的（ ）要求，是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。
护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。( )
保险公估机构应当对本机构的业务人员进行培训和教育，培训教育的课程应当符合中国保监会有关标准。这些培训和教育的内容包括（）等。
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16护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。( )
复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能，更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核，每年培训累计时间应当不少于（）小时，该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
各单位每年要结合实际制定班组长培训计划，对班组长脱产或半脱产培训一次，累计培训时间不少于（）天。
讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级职业标准编写。
培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、（）．选择培洲教师、费用核定与控制等。
培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。
培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
在实施培训项目计划时，（）环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。
制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。
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