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竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
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竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
A、安全厅机关内部的厅局级领导职务
B、机关副调研员
C、地方党委机关内设机构领导成员职务
D、机关调研员
时间:2022-01-03 19:00
关键词:
01848公务员制度
答案解析
C
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请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?( )
公务员法对公务员职务是怎么规定的?
国家通过竞争考试录用公务员的方式称为( )
传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。
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行政机关通过设立行政职位和任用公务员方式构成行政职务关系,使公务员取得以()名义承担行政职务的资格。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
通过公开竞争考试,择优录取公务员的一种方式是()。
请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行?
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
公务员法对公务员职务是怎么规定的?
公务员职务实行选聘制和委任制。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,( )是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
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