<p> 含义:企业组织是由为了实现共同的目标的众人建立的具有规范的秩序、职权层次、沟通系统和成员协调系统的一种动态复杂系统,它在与环境发生相互作用的过程中,极力维持自身及与环境间的动态平衡。<br> 性质:<br> 1、企业组织是根据一定的目的建立的,组织是实现组织目标的有效方式;<br> 2、组织需要管理;<br> 3、在组织中要确立一种规范的秩序,即制度;<br> 4、组织是一种权责结构;<br> 5、在组织的不同权责结构之间存在着沟通和协调;<br> 6、组织的基础是活动,组织是为了完成某种目标而将有关人、物等组织起来;<br> 7、组织是一个动态的开放系统。<br> 基本职能:<br> 1、保证企业功能的实现;<br> 2、保持企业活动的协调性和提高企业的效率;<br> 3、维护企业的稳定性和适应性。</p>