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任职资格体系的证据法认证方式包括直接证据和间接证据,下列属于间接证据的是()
A、工作记录
B、设计图纸
C、同事评价
D、工作产品
时间:2022-01-03 16:02
关键词:
领导学(综合练习)
答案解析
C
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下列证据中,属于间接证据又属于原始证据的是()
下列选项中,既属于原始证据也属于间接证据的有
下列证据中,既属于原始证据也属于间接证据的是()。
下列证据中既属于间接证据,又属于原始证据的是()。
下列证据中既属于间接证据,又属于原始证据的是()。
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下列证据中,既属于原始证据也属于间接证据的是()。
下列证据中,既属于原始证据也属于间接证据的是()。
下列证据中,既属于间接证据又属于原始证据的是( )。
下列证据中,属于间接证据的是()。
下列证据中,既属于原始证据也属于间接证据的有()。
根据证据内容与案件事实的关系,诉讼证据分为()和间接证据。
直接证据就是原始证据,传来证据只能是间接证据。
有人说:“直接证据就是原始证据,传来证据只能是间接证据”。你认为这句话是否正确?理由是什么?
证据按其来源可分为原始证据和传来证据。原始证据就是直接来源于案件客观事实的证据;传来证据是指不是直接来源于案件事实或原始出处,而是从间接的非第一来源获得的证据材料。根据上述定义,下列属于传来证据的是( )。
直接证据与间接证据的区分根据是()。
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