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以下各种评价方法中属于定性评价方法的有（ ）
A、故障类型及影响分析
B、故障树分析
C、作业条件危险性评价法
D、危险指数评价法
时间：2022-01-03 14:35
关键词：
答案解析
C
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下列属于管理绩效定性评价中基础管理评价指标内容的有（ ）。
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职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法（）
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于( )
在项目经济评价中，用来分析各种不确定性因素发生变化时，对评价指标影响程度的分析方法是()。
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按照安全评价结果的（ ），安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
职位评价方法中，属于定性分析的方法有（ ）。
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以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。
按照安全评价的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）。
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