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认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是()
A、个人特质理论
B、情景特质理论
C、素质理论
D、资质理论
时间:2022-01-03 14:07
关键词:
心理学综合练习
答案解析
B
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认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是( )。
情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
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管理心理学主要研究个体心理 、群体心理、领导心理和( )
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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
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领导特质理论认为,领导者的()决定着领导过程的有效性。
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有()
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