首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。
A、组织
B、社会
C、人员
D、环境
时间:2022-01-03 14:05
关键词:
教育行政学
教育学
大学试题
答案解析
D
相关问题
20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()
菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
最新问题
第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括()
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、()和()。
费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括()
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()
按照菲德勒的权变领导理论,人们之所以成为领导者,不仅仅是由于他们的个性,而且还由于各种()因素以及领导与环境之间的相互作用。
按照权变理论,领导方式是领导者的(),(),()的函数。
别人在看