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人力资源规划的核心内容不包括（）。

A、人力资源供给预测

B、人力资源计划与修正

C、人力资源需求预测

D、人力资源供需综合平衡

时间：2022-01-03 13:22 关键词： 二级人力资源(综合练习) 人力资源管理师 二级人力资源管理师

答案解析

B
狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括：人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。