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行政组织的微观纵向分工关系是以（）
A、职位隶属关系为准
B、职能隶属关系为准
C、管理范围大小为准
D、地域关系为准
时间：2022-01-03 12:22
关键词：
00319行政组织理论
答案解析
B
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行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。（ ）
东华制药厂建设项目的总承包商，在项目组织设计中运用了项目结构图、组织结构模式，任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映相对静态的组织关系的组织工具有（）。
()是指行政组织纵向结构的层级，它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。
组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工。
得分： 4 11. 行政组织纵向分工的基础是( )。
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组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的（）。
按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。
组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系。
现代组织理论为指导的组织设计，是以权变理论为依据的。
简述行政组织理论与其他学科的关系。
当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，下列选项中属于正式组织的是（）。
将组织划分为正式组织和非正式组织，是以组织成员之间的关系状态为标准。
当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，文化沙龙属于（）。
按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（）
按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（）。
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