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组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 12:21
关键词：
组织理论
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正确
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世界贸易组织（WTO）原则和规则将给其成员国公民、工商企业带来的利益是： ( )
世贸组织原则和规则将给其成员国公民、工商企业带来的利益是： ()选择一项或多项：
人际关系组织理论认为，组织成员为（）
组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）
世贸组织原则和规则将给其成员国公民、工商企业带来的利益是：（）
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按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（ ）。
将组织划分为正式组织和非正式组织，是以组织成员之间的关系状态为标准。
组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制。
非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。
组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制。
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。
培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
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