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在制定目标时,应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是()。
A、提高阅读速度
B、培养某些方面的能力
C、制订几个月的计划
D、阅读几本书
时间:2022-01-03 11:44
关键词:
个人与团队管理
管理学
大学试题
管理类
答案解析
A
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
为了有效地实施项目的绩效管理及考核,对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在( )中确定。[2010年真题]
在项目管理目标的制定中,实现目标的执行方法应授权相应的( )根据项目具体情况自行确定。
半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织,并且组织成员制定十分明确的个人目标。
最新问题
班主任与学生共同确定班级总体目标,并化为小组目标和个人目标,使其与班级目标融为一体,以此推进班级管理活动、实现班级目标的管理方式,称为班级:( )。
在目标管理中,确定目标、制定目标方案是由园长来做的。
目标管理强调员工与上司共同制定目标,构成目标管理过程的要素有()。
在制定目标时,应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是()。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。
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施工企业的最高管理者应根据质量方针制定质量目标,明确质量管理和工程质量应达到的层次。
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