首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。
A、压力
B、职场压力
C、急性压力
D、慢性压力
时间:2022-01-03 10:42
关键词:
情绪管理与职场减压
答案解析
B
相关问题
()是指:①正常服务以外,双方通过书面形式协议附加于正常服务的工作内容;②非因监理人原因,使监理工作受到阻碍或延误而增加的工作。
同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的( )。
工作常富于变化属于( )的压力源。
通过改进上下级的沟通,使企业职工更清楚地知道与理解自己的作用,将自己的工作与企业中其他群体的工作很好地加以协调,这是( )。
工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。( )
最新问题
21. 为了使减压回路可靠地工作,减压阀的最高调整压力应( )系统压力。
控制工作与管理的其他四个职能紧密地结合在一起,使管理过程形成了一个()
工作压力感受性是指个体对工作压力源或压力事件的敏感程度。( )
保留工作项目是指在航空器计划维护工作中,因()等原因不能正常地计划完成的维修工作项目。
与工作本身无关的一些因素,如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指()。
续监督活动应当贯穿于日常经营活动与常规管理工作。下列活动中属于持续监督活动的是()
工作组织中的压力源主要有()。
为使环境管理工作有计划地进行,对环境管理系统的运行程序,一般采用哪种方式表示环境管理系统的层次结构、各层次的管理职责和管理任务()。
()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。
情绪应对的方式对于应对由不可控的压力源产生的影响更为有效。
别人在看