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()是影响管理绩效的重要因素。
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()是影响管理绩效的重要因素。
A、人际关系
B、人际知觉
C、人人关系
时间:2022-01-03 09:59
关键词:
管理心理学
心理学
答案解析
A
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自杀的心理学因素中,最重要的直接原因或诱因是()
管理实践已经证明了绩效管理的重要意义,以下选项正确的是
不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从管理学的角度来看,绩效是
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()是影响绩效考核效果的重要因素。
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
工程进度管理是一个动态过程,影响因素多。影响工程进度管理的因素不包括()。
"护理管理既要运用管理学的基本理论和方法,又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的()
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
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()是影响绩效考核效果的重要因素。
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
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