首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）
A、命令型
B、说服型
C、参与型
D、授权型
时间：2022-01-03 09:53
关键词：
管理学领导
管理学
答案解析
D
相关问题
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）
根据“领导生命周期”理论，对新进厂的青年职工与徒工应采取高工作高关系的说服式领导。
根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中不是授权型领导方式的领导风格
按照领导生命周期理论，对于已以比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取（ ）。
根据“领导生命周期理论”，当职工的成熟度高于平均水平时，应采取低工作，低关系的授权领导。
最新问题
根据领导生命周期理论，领导者的风格应该根据其下属的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）。
根据领导生命周期理论，当职工很成熟时，应该采用下列哪种领导方式？( )。（单选）
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化
按照领导情景理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取（）
根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）
根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是（）
根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情