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在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度成正比。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 09:40
关键词：
国家开放大学(现代文员基础)
答案解析
错误
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在企业规模一定的情况下，管理幅度越大，管理层次（ ）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
在企业人员规模大致一定的情况下，管理层次与管理幅度在数量上呈现 （）关系。
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比。
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在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成（）
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（ ）。
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小( )。
在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）
在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）。
当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）
在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
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