为什么说劳动定额是企业管理的一项基础工作？

<p> 首先，劳动定额在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用。一方面它确定一个劳动者完成一项工作所需的时间，规定职责的数量标准；另一方面，在此基础上核算和平衡各工种、车间、部门之间劳动量的比例以及所需要的劳动者人数。<br> 其次，劳动定额是确定工资、奖金的依据，是考核和评价职工成果的准绳。<br> 再次，劳动定额是编制生产计划、成本计划，实施经济核算制和经济责任制的基础。</p>