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近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）
A、A．日本
B、B．英国
C、C．美国
D、D．法国
时间：2022-01-03 07:56
关键词：
现代管理
管理学
答案解析
B
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国家对医疗器械按照风险程度实行分类管理,其中（ ）风险大，管理严；
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
国家对药品实行分类管理制度，将药品分为________。
以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。
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品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。
规定国家对药品实行处方药与非处方药分类管理制度的是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。
近代人事品位分类制度始于（）
下列国家实行品位分类制度的有（）
人事行政的品位分类制度其主要依据是（）
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