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简述影响组织人力资源需求的因素。
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简述影响组织人力资源需求的因素。
时间：2022-01-03 07:41
关键词：
人力资源管理综合练习
答案解析
（1）组织外部环境因素。 <br>（2）组织内部因素。 <br>（3）人力资源自身因素。
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分析人力资源需求预测的影响因素
人力资源需求的影响因素不包括
影响组织人力需求的因素主要来自()
11 影响组织人力需求的因素主要来自( )
影响人力资源需求预测的因素主要有（）。
最新问题
通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。
影响人力资源需求最重要的因素是（）
企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有（ ）。
人力资源需求的影响因素不包括（）。
简述影响组织人力资源需求的因素。
在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（）
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
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