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设计绩效指标的基础性工作是指（）

A、明确工作职责

B、明确职级

C、明确绩效计划

D、确定绩效考核方法

时间：2022-01-03 07:40 关键词： 第八章绩效管理 中级人力资源管理 CMS专题 中级经济师 中级人力资源

答案解析

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