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对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
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对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
A、A.政治待遇
B、B.“四期”特殊劳动保护
C、C.休息休假权利
D、D.平等就业的权利
时间:2022-01-03 07:39
关键词:
江苏基层工会系统
答案解析
B
相关问题
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是( )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中,正确的是( )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是( )。
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。
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劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
对女职工劳动保护不包括哪一期()。
《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是:
禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。?
怀孕()以上(含)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动。
()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
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