首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
下列哪些情况下，企业可以与职工解除劳动合同？（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
下列哪些情况下，企业可以与职工解除劳动合同？（）
A、职工因工受伤养病期间
B、职工在试用期内表现不合格
C、职工严重失职，影响企业声誉
D、职工的兼职严重影响本职工作
时间：2022-01-03 07:38
关键词：
职业经理人考试
答案解析
B| C| D
相关问题
用人单位有下列哪些情况的，劳动者可以解除劳动合同（ ）
根据保险法的规定，下列哪些情况下，保险人可以不经投保人的同意解除保险合同？（ ）
企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。
某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。
最新问题
下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）
职工有下列情形之一的，企业不得解除劳动合同？（）
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内以书面形式向（ ）
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（ ）。
只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下，职工才可以享受辞退福利。
企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系，确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而确认的负债应满足的条件有（）。
女职工劳动保护特别规定，什么情况下不得降低女职工基本工资，或者解除劳动合同。
下列哪些情况下，企业可以与职工解除劳动合同？（）
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。( )
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情