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根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。
A、A．7
B、B．10
C、C．15
D、D．30
时间：2022-01-03 07:38
关键词：
劳动法
司法卷一
答案解析
C
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杨女士于今年1月怀孕，3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》，杨女士可享受的产假天数为（ ）。
根据《女职工劳动保护特别规定》，关于保护女职工的措施，正确的是（ ）。
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根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中，正确的是（ ）。
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（ ）。
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某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。
女职工产假为90天，其中产前休假：
《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。?
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
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