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KPI即关键绩效指标法。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 07:29
关键词：
提高自身绩效路径与方法
答案解析
正确
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关键绩效指标体系的设计中，完整的KPI包括( )
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤
关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。
基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。
关键绩效指标（KPI）的SMART原则
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论述关键绩效指标（KPI）的基本概念及关键绩效指标的作用。
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤（）。
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以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。
KPI即关键绩效指标法。
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关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）
关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。
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