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关键绩效指标法的核心是()。
A、考评标准的建立
B、新型激励机制的构建
C、KPI指标的提取
D、企业战略目标的明确
时间:2022-01-03 07:28
关键词:
答案解析
C
关键绩效指标的核心是重要指标的提取。
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运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤
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基站设备代维绩效指标体系中,关键绩效指标KPI不包括()。
论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。
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运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤()。
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关键绩效指标的核心是()。
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以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
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