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()是个体内部的智慧能量,它可以转化为外显的智慧行为,是能够被观察到的个体的行为活动。
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()是个体内部的智慧能量,它可以转化为外显的智慧行为,是能够被观察到的个体的行为活动。
A、智慧潜能
B、智力
C、智慧资源
D、思维
时间:2022-01-03 07:14
关键词:
第七章人员素质测评
高级企业培训师(一级)
答案解析
A
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把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的 ( )
某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是
) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
学习导致的变化一定是外显的。
在智力技能形成的过程中,依据智力活动的实践模式,以展开的、外显的方式付诸实施的阶段是()。
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辅助安全用具是指那些绝缘强度能长期承受设备的工作电压,并且在该电压等级产生内部过电压时能保证工作人员安全的用具。第七章
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
人员素质测评是指对()以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。
按()划分态度,可以把态度分为外显的态度和内隐的态度。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
()是个体内部的智慧能量,它可以转化为外显的智慧行为,是能够被观察到的个体的行为活动。
()是个体内部的智慧能量,它可以转化为外显的智慧行为,是能够被观察到的个体的行为活动。
在心理学研究对象中,美国()促进了心理学研究客观的、外显的行为。
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